Leermethodiek

Bij Flex Academy vind je diverse opleidingen, trainingen en workshops. Of je nu een nieuwe carrière wilt starten of jezelf wilt ontwikkelen in je huidige functie, wij hebben voor ieder wat wils. Bij Flex Academy staat de cursist centraal: we bieden persoonlijke begeleiding en hanteren een unieke leermethode, zodat je het maximale uit je studie kunt halen. Ontdek hoe je jezelf optimaal kunt ontwikkelen met Flex Academy!

Unieke leermethodiek

Wij zijn ervan overtuigd dat ons 5-L principe een belangrijk onderdeel is van jouw studietraject. Tijdens het studietraject staan de leerdoelen, de leeromgeving, de leermethodiek, de leerondersteuning en het leereffect centraal. Ons 5-L principe biedt jou een unieke vorm van persoonlijke studiebegeleiding.

1. Leeromgeving

Wij zijn ervan overtuigd dat ons 5-L principe een belangrijk onderdeel is van jouw studietraject. Tijdens het studietraject staan de leerdoelen, de leeromgeving, de leermethodiek, de leerondersteuning en het leereffect centraal. Ons 5-L principe biedt jou een unieke vorm van persoonlijke studiebegeleiding.

2. Leerondersteuning

Bij ons krijgt elke deelnemer volledige ondersteuning gedurende hun studie. Je wordt toegewezen aan een persoonlijke studiebegeleider, waardoor je voldoende mogelijkheden hebben om vragen te stellen over de studie en het opstellen van jouw Verbeterplan Praktijk-Case. Tijdens de klassikale lessen kun je ook profiteren van elkaars kennis en ervaring, zowel van de ervaren praktijkdocenten als van jouw medestudenten. Deze ondersteuning verhoogt niet alleen de kans op succes, maar draagt ook bij aan een positief leerresultaat.

3. Leerdoel

Elke opleiding, training en workshop bij ons begint met duidelijk vastgestelde leerdoelen. Deze doelen zijn de leidraad bij het kiezen van de juiste opleiding, training of workshop, en vormen de kern van elke studieles. Ze bieden richting aan het leerproces, waardoor je weet wat je kunt verwachten en welke eindresultaten je moet behalen om jouw persoonlijke leerdoelen te bereiken.

4. Leermethodiek

Bij ons geloven we in het combineren van verschillende leermethoden om het beste resultaat te behalen. We zorgen ervoor dat ervaren docenten worden ingezet, die stuk voor stuk praktijkervaring hebben. Zo wordt de overgang van theorie naar praktijk naadloos gemaakt.

Daarnaast maken we gebruik van het meest actuele studiemateriaal, zodat je altijd toegang heeft tot de nieuwste boeken en lesmaterialen. Tijdens de studielessen leggen we de nadruk op praktijkopdrachten, discussies en simulaties. Door deze combinatie van formeel leren, actief leren en ervaringsleren kun je de theorie uitgebreid oefenen.

Elke module wordt afgesloten met een Verbeterplan Praktijk-Case, waarin je aantoont dat je de theorie kunt toepassen in de praktijk. Dit plan wordt vaak voor de werkgever geschreven, zodat de aanbevelingen kunnen worden opgenomen in de bedrijfsvoering.

Sommige opleidingen worden afgerond met een mondeling of schriftelijk examen, waarbij je worden getoetst op jouw studieresultaten.

5. Leereffect

Aan het begin van onze opleidingen, trainingen en workshops worden duidelijke leerdoelen gesteld. Na afloop van het studieprogramma wordt de vooruitgang gemeten aan de hand van het ingeleverde Verbeterplan Praktijk-Case of het afgelegde examen. Als je deze succesvol hebt afgerond, betekent dit dat je de beoogde resultaten hebt behaald.

Je gaat samen met de docent en/of de studiebegeleider evalueren of je de persoonlijke leerdoelen hebt bereikt. Het is van groot belang om achteraf kritisch te reflecteren op zowel de omgeving als op jezelf.

Scroll naar boven