Loopbaanbegeleiding
De stap naar uw (nieuwe) toekomst.
De wereld is in een rap tempo aan het veranderen. Technologische veranderingen hebben de afgelopen jaren gezorgd voor snelle veranderingen op de werkvloer. Veel handmatige handelingen zijn overgenomen door machines, computers of robot. Deze ontwikkelingen gaan ook voor de komende jaren nog zorgen voor grote veranderingen op de werkvloer.
Voor iedere functie binnen een organisatie kun je jezelf afvragen hoe die functie erover drie of vijf jaar uitziet. Door de snelle technologische ontwikkelingen binnen organisaties, toenemende werkdruk en internationalisering neemt de behoefte aan loopbaanbegeleiding toe.
Voor een professionele loopbaanbegeleiding hebben we verschillende loopbaanproducten ontwikkeld, zodat we iedere medewerker met het juiste loopbaanproduct kunnen helpen om de juiste stap naar de toekomst te maken.
We hebben de volgende loopbaanproducten ontwikkeld
- Adviesgesprekken voor beroepskeuze en studiekeuze
- Coaching bij burn-out, stress, conflicten, ontslag of re-integratie
- Reflectiegesprekken voor huidige loopbaankoers
- Coaching bij opstellen CV en sollicitatiegesprekken
Alle loopbaanproducten hebben vooraf een duidelijke doelstelling en worden als maatwerk aangeboden.
De persoonlijke aandacht van de deelnemers staat hierbij centraal.
Adviesgesprekken voor beroepskeuze en studiekeuze
Door de veelzijdigheid aan beroepen en studies, is het voor veel mensen lastig om hierin een juiste keuze te maken. Als er een moment ontstaat waarbij je een keuze moet maken voor een andere baan, dan is het van belang om vooraf in kaart te brengen welke baan het beste bij je past. Voor iedere baan zijn ook bepaalde competenties vereist. Dit kan betekenen dat er omscholing plaats dient te vinden. Onze adviseur helpt je bij dit traject om zo te komen tot de juiste beroepskeuze of studiekeuze.
Voor de adviesgesprekken hanteren wij de volgende stappen
- Intake
- Voorbereiding op het gesprek
- Uitwerking van het gesprek
- Adviesrapportage
- Persoonlijke coaching van de deelnemer
Door de gestructureerde aanpak worden de deelnemers optimaal begeleid om te komen tot de juiste beroepskeuze en/of studiekeuze.
Coaching bij burn-out, stress, conflicten, ontslag of re-integratie
Voor de coaching bij burn-out, stress, conflicten, ontslag of re-integratie hanteren wij de volgende stappen
- Intake
- Voorbereiding op het eerste gesprek
- Uitwerking van het gesprek
- Opstellen begeleidingsplan
- Persoonlijke coaching van de deelnemer op basis van het begeleidingsplan
- Afronding en evaluatiegesprek
Door de gestructureerde aanpak worden de deelnemers optimaal begeleid om te komen tot een optimale terugkeer in het arbeidsproces.
Reflectiegesprekken voor loopbaankoers
Voor de reflectiegesprekken hanteren wij de volgende stappen
- Intake
- Voorbereiding op het eerste gesprek
- Uitwerking van het gesprek
- Opstellen loopbaankoers
- Persoonlijke coaching van de deelnemer op basis van de nieuwe loopbaankoers
- Afronding en evaluatiegesprek
Door de gestructureerde aanpak worden de deelnemers optimaal begeleid om te komen tot een optimale loopbaankoers.
Coaching bij opstellen CV en sollicitatiegesprekken
Voor de coaching bij het opstellen van een CV en sollicitatiegesprekken hanteren wij de volgende stappen
- Intake
- Coaching bij opstellen van een CV
- Coaching bij sollicitatiegesprek
- Bespreken van praktijkcases
- Afronding en evaluatiegesprek
Door de gestructureerde aanpak worden de deelnemers optimaal begeleid om te komen tot een optimaal CV en het voeren van een sollicitatiegesprek.
Geïnteresseerd?
Neem dan vrijblijvend contact met ons op.
We denken graag mee in de behoefte van jouw organisatie.
Bel ons tijdens kantooruren op (088) 4 202 222.
Of, mail ons op voorlichting@flexacademy.nl.
