Ga naar inhoud

HBO Business administration (marketing)

Leer marketingstrategieën ontwikkelen, data benutten en organisaties commercieel versterken met een praktijkgerichte HBO-opleiding in business administration.

In één oogopslag
Duur
6 maanden
Lesvorm
E-learning
Vanaf
€ 999 excl. btw € 1.208,79 incl. btw
Niveau
HBO
Beschikbaar als
  • E-learning voor € 999
  • Virtual Classroom voor € 2.895
  • Zelfstudie met StudieCoach voor € 1.499

Studieduur

Elke opleiding heeft een studieduur van 3 maanden (met een serviceduur van 6 maanden).

Studiebelasting

De gemiddelde studiebelasting is 4 tot 5 uren per week.

Vooropleiding

Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt, neem dan contact op met onze afdeling advies & voorlichting.

Studiemateriaal

Flex Academy maakt altijd gebruik van het meest actuele studiemateriaal tijdens deze opleiding.

Wat je leert

Programma

Deze opleiding bestaat uit 12 cursussen.
Open hieronder een cursus om de studielessen te bekijken.

1 Strategisch management 10 lessen

Je leert strategische keuzes maken en beleid ontwikkelen op basis van markt, doelen en prestaties.

  1. Ontwikkelen van organisatiestrategieën Je vertaalt visie en doelen naar een heldere organisatiestrategie.
  2. Analyseren van concurrentieposities Je beoordeelt hoe een organisatie zich onderscheidt in de markt.
  3. Formuleren van bedrijfsdoelstellingen Je stelt concrete en meetbare doelstellingen voor de organisatie op.
  4. Strategische besluitvorming toepassen Je onderbouwt keuzes die richting geven aan groei en ontwikkeling.
  5. Uitvoeren van SWOT-analyses Je brengt sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen overzichtelijk in kaart.
  6. Marktontwikkelingen interpreteren Je leest trends en ontwikkelingen en vertaalt die naar beleid.
  7. Groeistrategieën ontwikkelen Je werkt strategieën uit om marktaandeel of omzet gericht te vergroten.
  8. Organisatiebeleid formuleren Je zet strategische keuzes om in samenhangend en uitvoerbaar beleid.
  9. Veranderstrategieën begeleiden Je ondersteunt veranderingen met een passende en haalbare aanpak.
  10. Prestatie-indicatoren monitoren Je volgt KPI’s om resultaten te meten en tijdig bij te sturen.
2 Marketingmanagement 10 lessen

Je leert marketingbeleid ontwikkelen, uitvoeren en evalueren op basis van klant, merk en markt.

  1. Ontwikkelen van marketingstrategieën Je maakt een marketingstrategie die past bij doel, doelgroep en markt.
  2. Marktsegmentatie toepassen Je deelt de markt op in relevante en kansrijke klantgroepen.
  3. Positionering van organisaties bepalen Je bepaalt hoe een organisatie zich onderscheidend neerzet.
  4. Marketingplannen opstellen Je werkt doelen, middelen en acties uit in een marketingplan.
  5. Klantbehoeften analyseren Je onderzoekt wat klanten verwachten en waar kansen liggen.
  6. Merkstrategieën ontwikkelen Je bouwt aan een merk dat herkenbaar en relevant is.
  7. Marketingcampagnes beheren Je stuurt campagnes aan en bewaakt planning, budget en resultaat.
  8. Concurrentieonderzoek uitvoeren Je onderzoekt concurrenten om kansen en risico’s scherp te zien.
  9. Marketingresultaten evalueren Je meet effecten van marketing en vertaalt data naar verbeteringen.
  10. Commerciële kansen identificeren Je signaleert marktkansen die bijdragen aan groei en rendement.
3 Financieel management 10 lessen

Je leert financiële informatie gebruiken om budgetten te beheren en zakelijke keuzes te onderbouwen.

  1. Budgetten opstellen en beheren Je maakt budgetten en bewaakt de financiële ruimte van plannen.
  2. Financiële rapportages interpreteren Je leest rapportages en haalt er relevante inzichten uit.
  3. Kostenanalyses uitvoeren Je onderzoekt kosten om efficiënter en gerichter te sturen.
  4. Investeringsbeslissingen beoordelen Je weegt investeringen af op risico, kosten en opbrengst.
  5. Break-evenanalyses maken Je berekent wanneer opbrengsten en kosten met elkaar in balans zijn.
  6. Forecasting toepassen Je maakt financiële voorspellingen op basis van data en trends.
  7. Financiële risico’s analyseren Je brengt financiële risico’s in kaart en beoordeelt de impact.
  8. KPI’s monitoren Je volgt financiële KPI’s om prestaties inzichtelijk te maken.
  9. Rendementsberekeningen uitvoeren Je berekent het verwachte of behaalde rendement van keuzes.
  10. Cashflowbeheer toepassen Je bewaakt inkomende en uitgaande geldstromen voor continuïteit.
4 Organisatie en leiderschap 10 lessen

Je leert organisaties en teams effectief aansturen, met aandacht voor verandering, cultuur en samenwerking.

  1. Leiderschapsstijlen toepassen Je kiest een leiderschapsstijl die past bij situatie en team.
  2. Teams aansturen Je geeft richting aan teams en bewaakt voortgang en resultaat.
  3. Motivatie van medewerkers stimuleren Je vergroot betrokkenheid en inzet van medewerkers in de praktijk.
  4. Organisatiestructuren analyseren Je onderzoekt hoe structuur invloed heeft op samenwerking en prestaties.
  5. Conflicthantering toepassen Je pakt spanningen professioneel aan en werkt naar oplossingen toe.
  6. Verandermanagement begeleiden Je ondersteunt veranderprocessen met oog voor mensen en doelen.
  7. Besluitvorming binnen organisaties uitvoeren Je organiseert en onderbouwt besluitvorming binnen teams en afdelingen.
  8. Samenwerking verbeteren Je versterkt afstemming en samenwerking tussen mensen en teams.
  9. Coachend leiderschap ontwikkelen Je leert medewerkers begeleiden vanuit vertrouwen en ontwikkeling.
  10. Organisatieculturen analyseren Je onderzoekt hoe cultuur gedrag, samenwerking en prestaties beïnvloedt.
5 Sales en accountmanagement 10 lessen

Je leert commerciële relaties opbouwen en salesprocessen verbeteren met een gerichte en zakelijke aanpak.

  1. Ontwikkelen van salesstrategieën Je maakt een salesstrategie die aansluit op markt en doelstellingen.
  2. Relatiebeheer toepassen Je bouwt aan duurzame klantrelaties met gerichte aandacht en opvolging.
  3. Onderhandelingstechnieken gebruiken Je voert onderhandelingen met oog voor resultaat en relatie.
  4. Accountplannen opstellen Je werkt accountdoelen en acties uit in een concreet plan.
  5. Verkoopdoelstellingen formuleren Je stelt haalbare en meetbare verkoopdoelen voor teams of accounts op.
  6. CRM-systemen inzetten Je gebruikt CRM om klantinformatie en opvolging goed te beheren.
  7. Klantrelaties onderhouden Je houdt contact actief en versterkt vertrouwen en klantwaarde.
  8. Verkoopresultaten analyseren Je beoordeelt verkoopcijfers en stuurt bij waar nodig.
  9. Nieuwe marktkansen herkennen Je signaleert commerciële kansen in bestaande en nieuwe markten.
  10. Samenwerking tussen sales en marketing verbeteren Je verbetert afstemming tussen sales en marketing voor meer resultaat.
6 Digitale marketing en innovatie 10 lessen

Je leert digitale marketing inzetten en vernieuwen met data, online kanalen en slimme optimalisatie.

  1. Digitale strategieën ontwikkelen Je ontwikkelt een digitale aanpak die past bij doelen en doelgroep.
  2. Online campagnes beheren Je plant, stuurt en optimaliseert online campagnes op resultaat.
  3. Data-analyse toepassen Je gebruikt data om keuzes te onderbouwen en prestaties te verbeteren.
  4. Social media strategieën ontwikkelen Je bepaalt hoe social media bijdragen aan bereik en merkdoelen.
  5. Marketing automation inzetten Je automatiseert marketingprocessen voor efficiëntere klantbenadering.
  6. Innovaties in marketing analyseren Je beoordeelt nieuwe ontwikkelingen op relevantie en toepasbaarheid.
  7. Conversieoptimalisatie uitvoeren Je verbetert online processen om meer resultaat uit verkeer te halen.
  8. Online klantgedrag interpreteren Je analyseert gedrag van online bezoekers en vertaalt dit naar acties.
  9. Webanalytics gebruiken Je leest webdata en gebruikt inzichten om bij te sturen.
  10. Digitale merkcommunicatie versterken Je zorgt voor een consistente en effectieve online merkuitstraling.
7 Marktonderzoek en data-analyse 10 lessen

Je leert marktonderzoek opzetten en data gebruiken om trends, klanten en keuzes beter te begrijpen.

  1. Onderzoeksplannen ontwikkelen Je zet een onderzoek op met duidelijke vraag, aanpak en doel.
  2. Marktdata verzamelen Je verzamelt relevante marktgegevens uit betrouwbare bronnen.
  3. Klantonderzoek uitvoeren Je onderzoekt wensen, gedrag en ervaringen van klanten.
  4. Trends analyseren Je herkent ontwikkelingen en beoordeelt hun impact op de markt.
  5. Onderzoeksresultaten interpreteren Je vertaalt onderzoeksuitkomsten naar bruikbare inzichten.
  6. Dashboards gebruiken Je leest dashboards en gebruikt ze om prestaties te volgen.
  7. Predictive analytics toepassen Je gebruikt data om verwachtingen en toekomstige patronen te voorspellen.
  8. Concurrentieonderzoek uitvoeren Je vergelijkt concurrenten om positie en kansen beter te bepalen.
  9. Data visualiseren Je presenteert data helder in grafieken en overzichtelijke visuals.
  10. Besluitvorming onderbouwen met data Je gebruikt data als stevige basis voor zakelijke beslissingen.
8 Communicatie en branding 10 lessen

Je leert sterke communicatie en branding ontwikkelen voor een herkenbare en consistente organisatie.

  1. Ontwikkelen van communicatiebeleid Je formuleert beleid voor duidelijke en doelgerichte communicatie.
  2. Merkidentiteiten beheren Je bewaakt en ontwikkelt de identiteit van een merk.
  3. Storytelling toepassen Je gebruikt verhalen om boodschap en merk sterker over te brengen.
  4. Reputatiemanagement uitvoeren Je bewaakt hoe de organisatie wordt gezien door de buitenwereld.
  5. Interne communicatie verbeteren Je versterkt informatie-uitwisseling en betrokkenheid binnen de organisatie.
  6. Crossmediale communicatie inzetten Je stemt communicatie af over verschillende kanalen heen.
  7. Campagnes ontwikkelen Je werkt communicatiecampagnes uit van idee tot uitvoering.
  8. PR-strategieën toepassen Je zet PR gericht in om zichtbaarheid en vertrouwen te vergroten.
  9. Visuele communicatie analyseren Je beoordeelt hoe beeldgebruik de boodschap ondersteunt.
  10. Merkconsistentie bewaken Je zorgt dat merkuitingen overal herkenbaar en eenduidig zijn.
9 Projectmanagement 10 lessen

Je leert projecten plannen, aansturen en evalueren met grip op tijd, budget, risico en resultaat.

  1. Projectplannen opstellen Je maakt een projectplan met doelen, aanpak en planning.
  2. Budgetten bewaken Je houdt grip op projectkosten en stuurt bij waar nodig.
  3. Risicoanalyses uitvoeren Je brengt projectrisico’s in kaart en bedenkt passende maatregelen.
  4. Projectteams aansturen Je coördineert teamleden en bewaakt samenwerking en voortgang.
  5. Agile werken toepassen Je past agile principes toe voor flexibel en effectief projectwerk.
  6. Projectdoelstellingen formuleren Je stelt duidelijke en haalbare doelen voor projecten op.
  7. Tijdsplanning beheren Je bewaakt deadlines en houdt het project op schema.
  8. Stakeholders coördineren Je stemt belangen en communicatie af met alle betrokkenen.
  9. Projectresultaten evalueren Je beoordeelt uitkomsten en trekt lessen voor volgende projecten.
  10. Procesoptimalisatie toepassen Je verbetert processen om projecten slimmer en efficiënter uit te voeren.
10 Ondernemerschap en innovatie 10 lessen

Je leert ondernemend denken en innovatie inzetten om nieuwe kansen en groei voor organisaties te creëren.

  1. Businessmodellen ontwikkelen Je ontwerpt een verdienmodel dat past bij markt en propositie.
  2. Commerciële kansen analyseren Je onderzoekt waar nieuwe omzetkansen en groeimogelijkheden liggen.
  3. Innovatieve proposities ontwikkelen Je werkt vernieuwende proposities uit die waarde toevoegen.
  4. Marktgericht ondernemen Je onderneemt vanuit klantbehoefte, marktinzicht en haalbaarheid.
  5. Strategisch denken toepassen Je kijkt vooruit en maakt keuzes met oog voor de lange termijn.
  6. Nieuwe diensten ontwikkelen Je ontwikkelt diensten die aansluiten op vraag en marktpotentieel.
  7. Ondernemingsplannen schrijven Je zet ideeën om in een onderbouwd en uitvoerbaar ondernemingsplan.
  8. Netwerken opbouwen Je bouwt relaties op die kansen, samenwerking en groei ondersteunen.
  9. Innovatieprocessen begeleiden Je begeleidt vernieuwing van idee tot invoering in de praktijk.
  10. Groei van organisaties stimuleren Je ontwikkelt aanpakken die duurzame groei mogelijk maken.
11 Customer relationship management 10 lessen

Je leert klantrelaties versterken met CRM, data en een gerichte aanpak voor tevredenheid en loyaliteit.

  1. Klantrelaties beheren Je onderhoudt klantcontacten gestructureerd en met oog voor waarde.
  2. Loyaliteitsstrategieën ontwikkelen Je bedenkt acties om klanten langer te binden aan de organisatie.
  3. Customer journeys analyseren Je onderzoekt alle contactmomenten in de klantreis.
  4. CRM-systemen implementeren Je helpt CRM-systemen invoeren en effectief gebruiken.
  5. Klanttevredenheid meten Je brengt in kaart hoe klanten de dienstverlening ervaren.
  6. Serviceprocessen optimaliseren Je verbetert serviceprocessen voor meer kwaliteit en efficiëntie.
  7. Relatiemarketing toepassen Je zet marketing in om duurzame klantrelaties op te bouwen.
  8. Klantdata interpreteren Je leest klantdata en vertaalt inzichten naar gerichte acties.
  9. Retentiestrategieën ontwikkelen Je ontwikkelt plannen om klanten te behouden en uitval te beperken.
  10. Klantbeleving verbeteren Je versterkt de totale ervaring die klanten met de organisatie hebben.
12 Internationaal business management 10 lessen

Je leert internationaal zakendoen met inzicht in markten, cultuurverschillen en wereldwijde strategieën.

  1. Internationale markten analyseren Je onderzoekt kansen en risico’s in buitenlandse markten.
  2. Culturele verschillen begrijpen Je leert hoe cultuur invloed heeft op samenwerking en marketing.
  3. Wereldwijde marketingstrategieën ontwikkelen Je ontwikkelt marketingstrategieën voor internationale doelgroepen.
  4. Internationale samenwerkingen opzetten Je bouwt samenwerkingen op met partners over landsgrenzen heen.
  5. Internationale concurrentie analyseren Je vergelijkt internationale spelers en hun marktpositie.
  6. Exportstrategieën ontwikkelen Je werkt een aanpak uit om producten of diensten te exporteren.
  7. Internationale communicatie aanpassen Je stemt communicatie af op taal, cultuur en context.
  8. Markttoetredingsstrategieën bepalen Je kiest een passende route om nieuwe markten te betreden.
  9. Wereldwijde consumententrends interpreteren Je vertaalt internationale consumententrends naar zakelijke kansen.
  10. Internationale bedrijfsvoering coördineren Je houdt overzicht op processen en samenwerking in internationale context.

De erkenning

Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het officiële diploma te behalen.

De opleiding sluit je af met een examen, bestaande uit een online meerkeuzetoets. Dit examen kun je thuis uitvoeren. Je hoeft dus niet naar een locatie toe te komen voor het maken van het examen. Na succesvolle afronding ontvang je het officiële diploma.

Hulp

Veelgestelde vragen

De richttijd is 6 maanden, afhankelijk van lesvorm en tempo.

Ja. Een studieadviseur helpt je bij niveau, lesvorm en startdatum.

Veel werkgevers vergoeden opleidingen. Vraag het na of laat ons meedenken.

Ervaringen

Wat onze cursisten zeggen

Echte ervaringen van professionals die bij Flex Academy studeerden.

8.6 / 10

Gemiddelde waardering van cursisten

★★★★★

Deze opleiding heeft mij veel inzicht gegeven in gedrag en samenwerking binnen teams. De combinatie van theorie en praktijkvoorbeelden maakte de lesstof direct toepasbaar. Dankzij de persoonlijke begeleiding bleef ik gemotiveerd en kon ik de kennis meteen gebruiken tijdens organisatieveranderingen.

Marieke V.
Cursist HBO Arbeids- en organisatiepsychologie · HR Adviseur
★★★★★

Ik wilde mij verder ontwikkelen binnen recruitment en deze opleiding sloot daar perfect op aan. Vooral de modules over personeelsplanning en arbeidsmarktontwikkelingen vond ik erg waardevol. De opdrachten waren praktisch en goed afgestemd op mijn dagelijkse werkzaamheden.

Ruben B.
Cursist HBO Arbeidsmarkt en personeelsmanagement · Corporate Recruiter
★★★★★

Een complete opleiding met veel aandacht voor procesverbetering en organisatieontwikkeling. Ik heb geleerd om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en onderbouwde keuzes te maken. De studiebegeleiding was persoonlijk en betrokken.

Sanne K.
Cursist HBO Bedrijfskunde · Teammanager Operations