Ga naar inhoud

HBO Psychologie

Verdiep je in menselijk gedrag, denken en ontwikkeling en leer psychologische inzichten toepassen in werk, begeleiding en dagelijkse praktijk.

In één oogopslag
Duur
6 maanden
Lesvorm
E-learning
Vanaf
€ 999 excl. btw € 1.208,79 incl. btw
Niveau
HBO
Beschikbaar als
  • E-learning voor € 999
  • Virtual Classroom voor € 2.895
  • Zelfstudie met StudieCoach voor € 1.499

Studieduur

Elke opleiding heeft een studieduur van 3 maanden (met een serviceduur van 6 maanden).

Studiebelasting

De gemiddelde studiebelasting is 4 tot 5 uren per week.

Vooropleiding

Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt, neem dan contact op met onze afdeling advies & voorlichting.

Studiemateriaal

Flex Academy maakt altijd gebruik van het meest actuele studiemateriaal tijdens deze opleiding.

Wat je leert

Programma

Deze opleiding bestaat uit 12 cursussen.
Open hieronder een cursus om de studielessen te bekijken.

1 Ontwikkelingspsychologie 10 lessen

Je krijgt inzicht in ontwikkeling van kind tot oudere en leert gedrag en verandering per levensfase duiden.

  1. Levensfasen analyseren Je onderzoekt kenmerken en taken van verschillende levensfasen.
  2. Cognitieve ontwikkeling begrijpen Je leert hoe denken, leren en redeneren zich ontwikkelen.
  3. Sociale ontwikkeling onderzoeken Je bekijkt hoe sociale relaties en vaardigheden zich vormen.
  4. Emotionele ontwikkeling analyseren Je analyseert hoe emoties ontstaan, veranderen en worden gereguleerd.
  5. Hechtingsrelaties interpreteren Je leert hechtingspatronen herkennen en hun invloed begrijpen.
  6. Identiteitsvorming bestuderen Je onderzoekt hoe identiteit zich ontwikkelt onder invloed van omgeving.
  7. Ontwikkelingsproblemen herkennen Je leert signalen van afwijkende of vertraagde ontwikkeling herkennen.
  8. Gedragsveranderingen per levensfase analyseren Je bekijkt hoe gedrag verandert van jeugd tot volwassenheid.
  9. Invloed van opvoeding onderzoeken Je onderzoekt hoe opvoeding gedrag en ontwikkeling beïnvloedt.
  10. Ontwikkelingstheorieën toepassen Je past bekende theorieën toe op praktijksituaties en casussen.
2 Sociale psychologie 10 lessen

Je leert hoe mensen elkaar beïnvloeden en hoe gedrag ontstaat binnen groepen, relaties en sociale contexten.

  1. Groepsgedrag analyseren Je onderzoekt hoe mensen zich binnen groepen gedragen.
  2. Sociale beïnvloeding begrijpen Je leert hoe overtuiging, druk en conformiteit gedrag sturen.
  3. Interpersoonlijke communicatie onderzoeken Je bekijkt hoe mensen informatie en emoties met elkaar delen.
  4. Attitudevorming analyseren Je analyseert hoe opvattingen ontstaan en kunnen veranderen.
  5. Sociale normen interpreteren Je leert hoe normen gedrag richting geven in sociale situaties.
  6. Conflicten binnen groepen begrijpen Je onderzoekt oorzaken en dynamiek van groepsconflicten.
  7. Samenwerkingsprocessen analyseren Je bekijkt wat effectieve samenwerking bevordert of belemmert.
  8. Sociale perceptie onderzoeken Je leert hoe mensen anderen waarnemen en beoordelen.
  9. Invloed van cultuur op gedrag bestuderen Je onderzoekt hoe cultuur sociale keuzes en gedrag beïnvloedt.
  10. Sociale interacties evalueren Je beoordeelt sociale situaties en het effect van gedrag daarin.
3 Klinische psychologie 10 lessen

Je verdiept je in psychische stoornissen, diagnostiek en behandeling en leert klinische situaties zorgvuldig analyseren.

  1. Psychische stoornissen herkennen Je leert kenmerken van veelvoorkomende psychische stoornissen herkennen.
  2. Diagnostische processen begrijpen Je krijgt inzicht in stappen van psychologische diagnostiek.
  3. Symptomen analyseren Je onderzoekt hoe klachten en symptomen zich uiten.
  4. Behandelmethodieken onderzoeken Je verkent gangbare behandelvormen binnen de klinische praktijk.
  5. Psychopathologie interpreteren Je leert gedrag en klachten duiden vanuit psychopathologie.
  6. Casusanalyse uitvoeren Je past theorie toe op praktijkgerichte klinische casussen.
  7. Risicofactoren beoordelen Je onderzoekt factoren die psychische problemen kunnen vergroten.
  8. Gedragsproblematiek analyseren Je leert problematisch gedrag systematisch in kaart brengen.
  9. Herstelprocessen begrijpen Je krijgt inzicht in herstel, terugval en ondersteuning.
  10. Psychologische interventies evalueren Je beoordeelt de inzet en werking van interventies.
4 Persoonlijkheidspsychologie 10 lessen

Je onderzoekt hoe persoonlijkheid ontstaat, verschilt per individu en zichtbaar wordt in gedrag en beleving.

  1. Persoonlijkheidstheorieën analyseren Je vergelijkt belangrijke theorieën over persoonlijkheid.
  2. Gedragspatronen onderzoeken Je bekijkt terugkerende patronen in denken en handelen.
  3. Individuele verschillen interpreteren Je leert verschillen tussen mensen psychologisch duiden.
  4. Motivaties begrijpen Je onderzoekt wat gedrag van binnenuit aanstuurt.
  5. Persoonlijkheidskenmerken analyseren Je brengt eigenschappen en trekken systematisch in kaart.
  6. Zelfbeeld onderzoeken Je bekijkt hoe mensen zichzelf zien en beoordelen.
  7. Emotionele reacties interpreteren Je leert emotionele reacties koppelen aan persoonlijkheid.
  8. Karakterstructuren bestuderen Je onderzoekt opbouw en samenhang van karaktereigenschappen.
  9. Invloed van ervaringen analyseren Je bekijkt hoe ervaringen persoonlijkheid mede vormen.
  10. Persoonlijkheidsontwikkeling evalueren Je beoordeelt hoe persoonlijkheid zich in de tijd ontwikkelt.
5 Arbeids- en organisatiepsychologie 10 lessen

Je leert gedrag op de werkvloer begrijpen en krijgt inzicht in motivatie, teams, leiderschap en verandering.

  1. Werkgedrag analyseren Je onderzoekt gedrag, houding en functioneren op het werk.
  2. Motivatie binnen organisaties onderzoeken Je bekijkt wat medewerkers motiveert binnen organisaties.
  3. Teamdynamiek begrijpen Je leert processen en rollen binnen teams herkennen.
  4. Leiderschapsstijlen analyseren Je vergelijkt stijlen van leidinggeven en hun effect.
  5. Werkstress herkennen Je leert signalen en oorzaken van werkstress herkennen.
  6. Organisatieculturen interpreteren Je onderzoekt hoe cultuur gedrag binnen organisaties beïnvloedt.
  7. Conflicthantering toepassen Je past basisprincipes van conflicthantering toe in werksituaties.
  8. Medewerkerstevredenheid onderzoeken Je bekijkt factoren die tevredenheid en betrokkenheid beïnvloeden.
  9. Veranderprocessen begeleiden Je krijgt inzicht in gedrag en weerstand bij verandering.
  10. Prestatiegedrag evalueren Je beoordeelt factoren die prestaties op het werk sturen.
6 Cognitieve psychologie 10 lessen

Je verdiept je in denken, waarnemen, leren en beslissen en leert cognitieve processen praktisch analyseren.

  1. Denkprocessen analyseren Je onderzoekt hoe mensen redeneren en informatie verwerken.
  2. Geheugenfuncties onderzoeken Je leert hoe geheugen werkt en waar het kan haperen.
  3. Waarneming interpreteren Je bekijkt hoe prikkels worden opgemerkt en geïnterpreteerd.
  4. Besluitvorming begrijpen Je onderzoekt hoe mensen keuzes maken in verschillende situaties.
  5. Probleemoplossend gedrag analyseren Je leert strategieën voor het oplossen van problemen herkennen.
  6. Leerprocessen bestuderen Je bekijkt hoe kennis en vaardigheden worden aangeleerd.
  7. Cognitieve biases herkennen Je leert denkfouten en vertekeningen in oordelen herkennen.
  8. Informatieverwerking onderzoeken Je onderzoekt hoe informatie wordt opgenomen en verwerkt.
  9. Aandachtsprocessen analyseren Je bekijkt hoe aandacht wordt gericht, verdeeld en vastgehouden.
  10. Cognitieve theorieën toepassen Je past cognitieve modellen toe op gedrag en casussen.
7 Psychologische gespreksvoering 10 lessen

Je ontwikkelt gespreksvaardigheden om professioneel, empathisch en doelgericht te communiceren in psychologische context.

  1. Actief luisteren toepassen Je oefent met luisteren, samenvatten en doorvragen.
  2. Empathisch communiceren Je leert begrip tonen zonder oordeel of invulling.
  3. Gesprekstechnieken gebruiken Je past technieken toe voor heldere en gerichte gesprekken.
  4. Open vragen formuleren Je leert vragen stellen die ruimte geven aan het verhaal.
  5. Feedback geven en ontvangen Je oefent met constructieve feedback in twee richtingen.
  6. Vertrouwensrelaties opbouwen Je leert hoe je veiligheid en vertrouwen in gesprekken creëert.
  7. Gespreksstructuren hanteren Je brengt opbouw en richting aan in een gesprek.
  8. Conflicten bespreekbaar maken Je leert lastige onderwerpen zorgvuldig aan te kaarten.
  9. Reflectieve communicatie toepassen Je oefent met spiegelen en reflecteren op wat gezegd wordt.
  10. Gespreksdoelen evalueren Je beoordeelt of een gesprek het gewenste resultaat opleverde.
8 Gedragspsychologie 10 lessen

Je leert gedrag verklaren en beïnvloeden met inzichten uit conditionering, motivatie en gedragsverandering.

  1. Gedragspatronen analyseren Je onderzoekt hoe gedrag ontstaat en zich herhaalt.
  2. Conditionering begrijpen Je leert hoe gedrag wordt aangeleerd via prikkels en gevolgen.
  3. Gedragsverandering stimuleren Je bekijkt hoe gewenst gedrag gericht kan worden versterkt.
  4. Beloningssystemen toepassen Je leert beloning inzetten om gedrag te beïnvloeden.
  5. Gedragsinterventies ontwerpen Je ontwikkelt eenvoudige interventies voor gedragsverandering.
  6. Gewoontevorming onderzoeken Je onderzoekt hoe gewoonten ontstaan en doorbroken worden.
  7. Omgevingsinvloeden analyseren Je bekijkt hoe context en prikkels gedrag sturen.
  8. Motivatieprocessen begrijpen Je leert wat motivatie opwekt, versterkt of belemmert.
  9. Gedragsobservaties uitvoeren Je oefent met systematisch observeren en vastleggen van gedrag.
  10. Effecten van gedrag evalueren Je beoordeelt de gevolgen en resultaten van gedrag.
9 Psychodiagnostiek en assessment 10 lessen

Je krijgt inzicht in diagnostiek en assessment en leert gegevens verzamelen, duiden en zorgvuldig rapporteren.

  1. Diagnostische methoden toepassen Je maakt kennis met methoden voor psychologische diagnostiek.
  2. Observaties uitvoeren Je leert gedrag doelgericht observeren en vastleggen.
  3. Psychologische tests interpreteren Je bekijkt hoe testresultaten verantwoord worden geduid.
  4. Interviews analyseren Je onderzoekt informatie uit diagnostische gesprekken.
  5. Gedragsmetingen uitvoeren Je leert gedrag meten met passende instrumenten.
  6. Casusrapportages opstellen Je schrijft heldere en gestructureerde casusrapportages.
  7. Diagnostische conclusies formuleren Je leert bevindingen omzetten in onderbouwde conclusies.
  8. Data uit assessments analyseren Je onderzoekt en ordent gegevens uit assessments.
  9. Diagnostische betrouwbaarheid beoordelen Je beoordeelt hoe betrouwbaar diagnostische uitkomsten zijn.
  10. Resultaten terugkoppelen Je leert resultaten duidelijk en zorgvuldig bespreken.
10 Gezondheidspsychologie 10 lessen

Je onderzoekt de relatie tussen gedrag en gezondheid en leert hoe psychologische factoren welzijn beïnvloeden.

  1. Gezondheidsgedrag analyseren Je bekijkt gedrag dat gezondheid bevordert of schaadt.
  2. Stressfactoren onderzoeken Je leert bronnen van stress herkennen en analyseren.
  3. Copingstrategieën begrijpen Je onderzoekt hoe mensen omgaan met stress en tegenslag.
  4. Leefstijlgedrag interpreteren Je bekijkt keuzes rond voeding, slaap, beweging en middelen.
  5. Psychologische invloed op gezondheid analyseren Je leert hoe gedachten en emoties gezondheid beïnvloeden.
  6. Preventief gedrag stimuleren Je onderzoekt hoe gezond gedrag kan worden bevorderd.
  7. Chronische aandoeningen en gedrag koppelen Je bekijkt de wisselwerking tussen gedrag en chronische klachten.
  8. Gezondheidscommunicatie toepassen Je leert helder communiceren over gezondheid en gedrag.
  9. Gedragsverandering ondersteunen Je onderzoekt hoe mensen duurzaam gezonder kunnen handelen.
  10. Welzijnsbeleving evalueren Je beoordeelt hoe mensen hun welzijn ervaren en beschrijven.
11 Neuropsychologie 10 lessen

Je leert hoe hersenen en gedrag samenhangen en krijgt inzicht in cognitieve functies en neurologische stoornissen.

  1. Hersenen en gedrag analyseren Je onderzoekt de relatie tussen breinprocessen en gedrag.
  2. Cognitieve functies onderzoeken Je bekijkt functies als aandacht, taal en geheugen.
  3. Neurologische stoornissen begrijpen Je leert kenmerken van neurologische stoornissen herkennen.
  4. Waarnemingsprocessen analyseren Je onderzoekt hoe het brein zintuiglijke informatie verwerkt.
  5. Geheugenproblemen interpreteren Je leert geheugenklachten en hun mogelijke oorzaken duiden.
  6. Invloed van hersenschade onderzoeken Je bekijkt hoe hersenschade gedrag en functioneren beïnvloedt.
  7. Neuropsychologische testen toepassen Je maakt kennis met testen voor cognitief functioneren.
  8. Emotie en breinrelaties analyseren Je onderzoekt hoe hersenen emoties beïnvloeden en verwerken.
  9. Informatieverwerking begrijpen Je leert hoe het brein informatie selecteert en verwerkt.
  10. Neurologische casussen evalueren Je past kennis toe op praktijkgerichte neurologische casussen.
12 Onderzoeksmethoden in psychologie 10 lessen

Je ontwikkelt onderzoeksvaardigheden om psychologische vragen systematisch te onderzoeken en resultaten te onderbouwen.

  1. Onderzoeksvragen formuleren Je leert heldere en onderzoekbare vragen opstellen.
  2. Kwantitatieve methoden toepassen Je maakt kennis met meten, tellen en cijfermatig onderzoek.
  3. Kwalitatieve methoden gebruiken Je onderzoekt ervaringen en betekenissen met kwalitatieve methoden.
  4. Data verzamelen en analyseren Je leert gegevens verzamelen, ordenen en interpreteren.
  5. Statistische technieken interpreteren Je krijgt basisinzicht in statistische uitkomsten en betekenis.
  6. Experimenten ontwerpen Je leert een eenvoudig psychologisch experiment opzetten.
  7. Hypotheses toetsen Je onderzoekt of verwachtingen door data worden ondersteund.
  8. Onderzoeksrapportages opstellen Je schrijft een duidelijke en gestructureerde rapportage.
  9. Betrouwbaarheid van onderzoek beoordelen Je beoordeelt kwaliteit, nauwkeurigheid en herhaalbaarheid van onderzoek.
  10. Onderzoeksresultaten presenteren Je leert bevindingen helder en zakelijk presenteren.

De erkenning

Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het officiële diploma te behalen.

De opleiding sluit je af met een examen, bestaande uit een online meerkeuzetoets. Dit examen kun je thuis uitvoeren. Je hoeft dus niet naar een locatie toe te komen voor het maken van het examen. Na succesvolle afronding ontvang je het officiële diploma.

Hulp

Veelgestelde vragen

De richttijd is 6 maanden, afhankelijk van lesvorm en tempo.

Ja. Een studieadviseur helpt je bij niveau, lesvorm en startdatum.

Veel werkgevers vergoeden opleidingen. Vraag het na of laat ons meedenken.

Ervaringen

Wat onze cursisten zeggen

Echte ervaringen van professionals die bij Flex Academy studeerden.

8.6 / 10

Gemiddelde waardering van cursisten

★★★★★

Deze opleiding heeft mij veel inzicht gegeven in gedrag en samenwerking binnen teams. De combinatie van theorie en praktijkvoorbeelden maakte de lesstof direct toepasbaar. Dankzij de persoonlijke begeleiding bleef ik gemotiveerd en kon ik de kennis meteen gebruiken tijdens organisatieveranderingen.

Marieke V.
Cursist HBO Arbeids- en organisatiepsychologie · HR Adviseur
★★★★★

Ik wilde mij verder ontwikkelen binnen recruitment en deze opleiding sloot daar perfect op aan. Vooral de modules over personeelsplanning en arbeidsmarktontwikkelingen vond ik erg waardevol. De opdrachten waren praktisch en goed afgestemd op mijn dagelijkse werkzaamheden.

Ruben B.
Cursist HBO Arbeidsmarkt en personeelsmanagement · Corporate Recruiter
★★★★★

Een complete opleiding met veel aandacht voor procesverbetering en organisatieontwikkeling. Ik heb geleerd om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en onderbouwde keuzes te maken. De studiebegeleiding was persoonlijk en betrokken.

Sanne K.
Cursist HBO Bedrijfskunde · Teammanager Operations