Ga naar inhoud

HBO Accountmanagement

Leer strategisch accounts beheren, klantrelaties versterken en commercieel resultaat boeken met een praktijkgerichte HBO-opleiding in accountmanagement.

In één oogopslag
Duur
6 maanden
Lesvorm
E-learning
Vanaf
€ 999 excl. btw € 1.208,79 incl. btw
Niveau
HBO
Beschikbaar als
  • E-learning voor € 999
  • Virtual Classroom voor € 2.895
  • Zelfstudie met StudieCoach voor € 1.499

Studieduur

Elke opleiding heeft een studieduur van 3 maanden (met een serviceduur van 6 maanden).

Studiebelasting

De gemiddelde studiebelasting is 4 tot 5 uren per week.

Vooropleiding

Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt, neem dan contact op met onze afdeling advies & voorlichting.

Studiemateriaal

Flex Academy maakt altijd gebruik van het meest actuele studiemateriaal tijdens deze opleiding.

Wat je leert

Programma

Deze opleiding bestaat uit 12 cursussen.
Open hieronder een cursus om de studielessen te bekijken.

1 Accountmanagement strategie 10 lessen

Je leert accountstrategieën ontwikkelen, groeikansen beoordelen en sturen op duurzame klantresultaten.

  1. Accountdoelstellingen formuleren Je formuleert heldere en meetbare doelen voor elk account.
  2. Accountsegmentatie toepassen Je deelt accounts in op basis van waarde, potentieel en behoefte.
  3. Klantportfolio analyseren Je beoordeelt de samenstelling en prestaties van je klantenbestand.
  4. Groeikansen identificeren Je signaleert commerciële kansen binnen bestaande accounts.
  5. Relatiestrategieën ontwikkelen Je kiest een passende aanpak om klantrelaties gericht te versterken.
  6. Concurrentieposities beoordelen Je vergelijkt jouw positie met die van concurrenten in het account.
  7. Waardeproposities formuleren Je vertaalt klantbehoeften naar een overtuigend en relevant aanbod.
  8. Marktontwikkelingen analyseren Je onderzoekt trends en ontwikkelingen die accounts beïnvloeden.
  9. Strategische accountplannen opstellen Je werkt een concreet plan uit voor groei, relatie en resultaat.
  10. Accountresultaten evalueren Je beoordeelt of doelen zijn gehaald en waar bijsturing nodig is.
2 Relatiebeheer 10 lessen

Je bouwt sterke klantrelaties op en leert hoe je vertrouwen, loyaliteit en samenwerking duurzaam versterkt.

  1. Klantrelaties opbouwen Je legt een stevige basis voor een professionele klantrelatie.
  2. Vertrouwen versterken Je vergroot vertrouwen door consistent en geloofwaardig te handelen.
  3. Contactmomenten plannen Je plant contact op het juiste moment en met een duidelijk doel.
  4. Relatiebehoeften analyseren Je brengt in kaart wat de klant nodig heeft in de relatie.
  5. Langetermijnsamenwerking ontwikkelen Je werkt aan duurzame samenwerking met wederzijds voordeel.
  6. Klanttevredenheid monitoren Je volgt hoe tevreden klanten zijn en waar verbetering mogelijk is.
  7. Relatierisico’s signaleren Je herkent signalen die de klantrelatie onder druk kunnen zetten.
  8. Klantcommunicatie verbeteren Je stemt communicatie beter af op klant, situatie en doel.
  9. Loyaliteit vergroten Je zet gerichte acties in om klanten langer te binden.
  10. Relatieresultaten evalueren Je beoordeelt de kwaliteit en opbrengst van je relatieaanpak.
3 Klantanalyse 10 lessen

Je leert klantdata analyseren en vertalen naar inzicht, segmentatie en gerichte commerciële kansen.

  1. Klantgegevens verzamelen Je verzamelt relevante data als basis voor een goede analyse.
  2. Klantprofielen ontwikkelen Je maakt duidelijke profielen van verschillende klanttypen.
  3. Klantbehoeften analyseren Je onderzoekt wat klanten echt nodig hebben en verwachten.
  4. Aankoopgedrag onderzoeken Je analyseert hoe en waarom klanten aankoopbeslissingen nemen.
  5. Klantwaarde berekenen Je bepaalt de huidige en potentiële waarde van een klant.
  6. Besluitvormingsprocessen analyseren Je brengt in kaart hoe beslissingen bij de klant tot stand komen.
  7. Marktinformatie interpreteren Je vertaalt marktdata naar bruikbare inzichten voor accountbeheer.
  8. Klantsegmenten identificeren Je onderscheidt klantgroepen op basis van kenmerken en gedrag.
  9. Kansen signaleren Je ontdekt commerciële mogelijkheden op basis van analyse.
  10. Analyseresultaten evalueren Je beoordeelt de kwaliteit en bruikbaarheid van je analyses.
4 Key accountmanagement 10 lessen

Je leert strategische klanten gericht beheren en waarde creëren op directie- en organisatieniveau.

  1. Strategische klanten identificeren Je bepaalt welke klanten strategisch belangrijk zijn voor de organisatie.
  2. Key accountplannen ontwikkelen Je maakt een plan voor groei en samenwerking met key accounts.
  3. Besluitvormers in kaart brengen Je identificeert wie invloed heeft op keuzes binnen het account.
  4. Relaties op directieniveau beheren Je onderhoudt professioneel contact met beslissers op hoog niveau.
  5. Groeimogelijkheden analyseren Je onderzoekt waar uitbreiding of verdieping mogelijk is.
  6. Contractafspraken beheren Je bewaakt gemaakte afspraken en houdt overzicht over verplichtingen.
  7. Waardecreatie vergroten Je vergroot de toegevoegde waarde voor klant en organisatie.
  8. Samenwerkingsmodellen ontwikkelen Je kiest een passende vorm voor structurele samenwerking.
  9. Prestatieafspraken bewaken Je volgt of afgesproken prestaties worden geleverd en gehaald.
  10. Accountresultaten evalueren Je beoordeelt de resultaten van je key accountaanpak.
5 Consultative selling 10 lessen

Je ontwikkelt adviesvaardigheden om klantvragen scherp te krijgen en passende oplossingen te verkopen.

  1. Klantvraagstukken analyseren Je onderzoekt het achterliggende probleem van de klantvraag.
  2. Adviesgesprekken voeren Je voert gesprekken waarin luisteren, doorvragen en adviseren centraal staan.
  3. Oplossingen presenteren Je presenteert oplossingen die aansluiten op de klantbehoefte.
  4. Behoeften achterhalen Je ontdekt expliciete en verborgen behoeften van de klant.
  5. Vertrouwen opbouwen Je creëert vertrouwen door deskundig en oprecht te adviseren.
  6. Waardeargumentatie ontwikkelen Je onderbouwt de waarde van je voorstel met relevante argumenten.
  7. Besluitvorming ondersteunen Je helpt de klant om tot een weloverwogen keuze te komen.
  8. Relaties verdiepen Je versterkt de klantrelatie door inhoudelijk mee te denken.
  9. Klantproblemen oplossen Je vertaalt problemen naar haalbare en passende oplossingen.
  10. Verkoopresultaten evalueren Je beoordeelt de uitkomst van je advies- en verkoopaanpak.
6 Onderhandelingstechnieken 10 lessen

Je leert doelgericht onderhandelen, belangen afwegen en afspraken maken die voor beide partijen werken.

  1. Onderhandelingsstrategieën ontwikkelen Je kiest een aanpak die past bij doel, situatie en partij.
  2. Belangen analyseren Je brengt belangen van jezelf en de ander helder in beeld.
  3. Onderhandelingsdoelen formuleren Je stelt realistische doelen en ondergrenzen voor het gesprek vast.
  4. Win-win oplossingen creëren Je zoekt naar uitkomsten die voor beide partijen waardevol zijn.
  5. Bezwaren behandelen Je reageert professioneel op twijfels, weerstand en tegenwerpingen.
  6. Prijsafspraken maken Je maakt duidelijke en onderbouwde prijsafspraken.
  7. Conflicten beheersen Je houdt de regie wanneer spanning of verschil van inzicht ontstaat.
  8. Onderhandelingsgesprekken voorbereiden Je bereidt argumenten, scenario’s en inzet zorgvuldig voor.
  9. Resultaten vastleggen Je legt afspraken helder en volledig vast.
  10. Onderhandelingsresultaten evalueren Je kijkt terug op aanpak, uitkomst en verbeterpunten.
7 Contractmanagement 10 lessen

Je leert contracten beheren, risico’s signaleren en afspraken bewaken binnen klantrelaties.

  1. Contractvoorwaarden analyseren Je beoordeelt voorwaarden op inhoud, haalbaarheid en risico.
  2. Serviceafspraken vastleggen Je legt servicelevels en verwachtingen duidelijk vast.
  3. Contractverlengingen beheren Je bewaakt termijnen en stuurt op tijdige verlenging.
  4. Leveringsvoorwaarden bewaken Je controleert of leveringsafspraken correct worden nagekomen.
  5. Juridische risico’s signaleren Je herkent contractuele risico’s en mogelijke knelpunten.
  6. Prestatieafspraken monitoren Je volgt of afgesproken prestaties worden geleverd.
  7. Contractwijzigingen verwerken Je verwerkt aanpassingen zorgvuldig en overzichtelijk.
  8. Klantverplichtingen beheren Je houdt zicht op wat de klant contractueel moet nakomen.
  9. Contractdocumentatie onderhouden Je zorgt voor complete en actuele contractinformatie.
  10. Contractresultaten evalueren Je beoordeelt de werking en opbrengst van contractafspraken.
8 Customer relationship management 10 lessen

Je leert CRM effectief inzetten om klantdata te beheren en commerciële kansen beter te benutten.

  1. CRM-systemen gebruiken Je werkt doelgericht met CRM als steun voor accountbeheer.
  2. Klantdata beheren Je houdt klantgegevens actueel, volledig en bruikbaar.
  3. Contacthistorie registreren Je legt contactmomenten vast voor beter relatiebeheer.
  4. Verkoopkansen volgen Je bewaakt leads en kansen gedurende het verkoopproces.
  5. Relatiegegevens analyseren Je haalt inzichten uit data over klanten en contactmomenten.
  6. Klantsegmentatie toepassen Je gebruikt segmentatie om gerichter te werken met klanten.
  7. Klantinteracties optimaliseren Je verbetert contactmomenten op basis van data en gedrag.
  8. Loyaliteitsstrategieën ontwikkelen Je ontwikkelt acties om klantbinding en herhaalaankopen te vergroten.
  9. Rapportages genereren Je maakt rapportages die sturen op relatie en resultaat.
  10. CRM-resultaten evalueren Je beoordeelt wat CRM oplevert voor klantbeheer en verkoop.
9 Accountplanning 10 lessen

Je leert accountplannen maken, prioriteiten stellen en voortgang bewaken op omzet en relatieontwikkeling.

  1. Accountdoelen formuleren Je stelt concrete doelen op voor omzet, relatie en groei.
  2. Actieplannen ontwikkelen Je vertaalt doelen naar gerichte acties en stappen.
  3. Omzetprognoses maken Je maakt realistische inschattingen van toekomstige omzet.
  4. Klantprioriteiten bepalen Je bepaalt welke klanten en acties voorrang krijgen.
  5. Middelen plannen Je plant tijd, budget en inzet passend bij je doelen.
  6. Contactstrategieën ontwikkelen Je kiest per account een passende contactaanpak.
  7. Accountactiviteiten coördineren Je stemt acties en betrokkenen effectief op elkaar af.
  8. Prestatie-indicatoren vaststellen Je kiest KPI’s om voortgang en resultaat te meten.
  9. Voortgang monitoren Je volgt de uitvoering en stuurt tijdig bij waar nodig.
  10. Planningsresultaten evalueren Je beoordeelt of planning en uitvoering het gewenste effect hebben.
10 Financieel accountbeheer 10 lessen

Je krijgt inzicht in omzet, marge en rendement om accounts financieel beter te sturen.

  1. Omzetanalyses uitvoeren Je analyseert omzetcijfers om prestaties en trends te begrijpen.
  2. Marges berekenen Je berekent marges en beoordeelt hun impact op resultaat.
  3. Klantrendement beoordelen Je bepaalt welke klanten financieel het meeste bijdragen.
  4. Budgetten beheren Je bewaakt budgetten en houdt grip op financiële ruimte.
  5. Financiële risico’s analyseren Je signaleert risico’s die invloed hebben op accountresultaten.
  6. Prijsstrategieën toepassen Je gebruikt prijsstrategieën die passen bij waarde en doel.
  7. Kostenstructuren beoordelen Je onderzoekt hoe kosten zijn opgebouwd en waar optimalisatie kan.
  8. Winstgevendheid monitoren Je volgt of accounts voldoende rendement opleveren.
  9. Financiële rapportages interpreteren Je leest rapportages en vertaalt cijfers naar acties.
  10. Financiële resultaten evalueren Je beoordeelt financiële uitkomsten en mogelijke verbeteringen.
11 Stakeholdermanagement 10 lessen

Je leert stakeholders herkennen, belangen afwegen en samenwerking effectief organiseren.

  1. Stakeholders identificeren Je brengt in kaart wie invloed heeft op het account.
  2. Invloed en belangen analyseren Je onderzoekt wat stakeholders willen en kunnen beïnvloeden.
  3. Relaties onderhouden Je houdt contact met relevante partijen professioneel en actief.
  4. Verwachtingen managen Je maakt verwachtingen bespreekbaar en houdt ze realistisch.
  5. Communicatieplannen ontwikkelen Je plant communicatie gericht per stakeholdergroep.
  6. Besluitvormers benaderen Je kiest een effectieve aanpak om beslissers te bereiken.
  7. Samenwerking stimuleren Je bevordert afstemming en samenwerking tussen betrokken partijen.
  8. Conflicten oplossen Je pakt spanningen aan en werkt toe naar werkbare oplossingen.
  9. Stakeholderbetrokkenheid vergroten Je vergroot draagvlak en actieve betrokkenheid bij plannen.
  10. Stakeholderresultaten evalueren Je beoordeelt de kwaliteit en opbrengst van stakeholdermanagement.
12 Accountperformance en groei 10 lessen

Je leert accountprestaties meten en gericht werken aan retentie, groei en meer klantwaarde.

  1. Accountprestaties meten Je meet hoe accounts presteren op omzet, relatie en resultaat.
  2. KPI’s ontwikkelen Je formuleert KPI’s die sturen op groei en verbetering.
  3. Cross-selling kansen identificeren Je ontdekt aanvullende verkoopkansen binnen bestaande accounts.
  4. Upselling strategieën toepassen Je zet strategieën in om klantwaarde verder te vergroten.
  5. Klantretentie verbeteren Je werkt aan het behouden van waardevolle klanten.
  6. Groeipotentieel analyseren Je beoordeelt waar accounts nog kunnen doorgroeien.
  7. Prestatiegegevens interpreteren Je vertaalt cijfers en signalen naar gerichte acties.
  8. Verbeteracties ontwikkelen Je maakt concrete plannen om prestaties te verhogen.
  9. Accountwaarde vergroten Je stuurt op meer waarde voor klant en organisatie.
  10. Groeiresultaten evalueren Je beoordeelt de effecten van je groeiaanpak.

De erkenning

Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het officiële diploma te behalen.

De opleiding sluit je af met een examen, bestaande uit een online meerkeuzetoets. Dit examen kun je thuis uitvoeren. Je hoeft dus niet naar een locatie toe te komen voor het maken van het examen. Na succesvolle afronding ontvang je het officiële diploma.

Hulp

Veelgestelde vragen

De richttijd is 6 maanden, afhankelijk van lesvorm en tempo.

Ja. Een studieadviseur helpt je bij niveau, lesvorm en startdatum.

Veel werkgevers vergoeden opleidingen. Vraag het na of laat ons meedenken.

Ervaringen

Wat onze cursisten zeggen

Echte ervaringen van professionals die bij Flex Academy studeerden.

8.6 / 10

Gemiddelde waardering van cursisten

★★★★★

Deze opleiding heeft mij veel inzicht gegeven in gedrag en samenwerking binnen teams. De combinatie van theorie en praktijkvoorbeelden maakte de lesstof direct toepasbaar. Dankzij de persoonlijke begeleiding bleef ik gemotiveerd en kon ik de kennis meteen gebruiken tijdens organisatieveranderingen.

Marieke V.
Cursist HBO Arbeids- en organisatiepsychologie · HR Adviseur
★★★★★

Ik wilde mij verder ontwikkelen binnen recruitment en deze opleiding sloot daar perfect op aan. Vooral de modules over personeelsplanning en arbeidsmarktontwikkelingen vond ik erg waardevol. De opdrachten waren praktisch en goed afgestemd op mijn dagelijkse werkzaamheden.

Ruben B.
Cursist HBO Arbeidsmarkt en personeelsmanagement · Corporate Recruiter
★★★★★

Een complete opleiding met veel aandacht voor procesverbetering en organisatieontwikkeling. Ik heb geleerd om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en onderbouwde keuzes te maken. De studiebegeleiding was persoonlijk en betrokken.

Sanne K.
Cursist HBO Bedrijfskunde · Teammanager Operations